Olemme siirtyneet syyskuun puolelle, jolloin voi kai sanoa, että kesä 2026 on takana ja suunta on otettu kohti vuodenvaihdetta ja uutta vuotta. Sensorexilla tämä tarkoittaa myös uuden tilikauden alkua ja sitä kautta mahdollisuutta lähteä toteuttamaan keväällä rakennetun uuden strategiakauden suunnitelmia ja toimenpiteitä. Alustavien lukujen perusteella voi sanoa tilikauden 2026 osoittaneen, että olemme edelleen tukevasti kasvupolulla ja pystymme kasvamaan kannattavasti. Näihin voi toimitusjohtaja olla tyytyväinen ja kiitos tuloksista kuuluu ehdottomasti koko organisaatiolle ja jokaiselle sensorexilaiselle. Ilman osaavaa ja sitoutunutta henkilöstöä ei tällainen ole mahdollista.
Näen myös, että seuraava kaksivuotiskausi tulee olemaan alku merkittävälle jaksolle Sensorexin historiassa, jossa yhdistyy vahva perusliiketoiminnan osaaminen, kannattava kasvu ja uusien asioiden rakentaminen, jotka sitten vievät yhdessä yritystä kohti seuraavaa tasoa.
Kasvun mittarit näyttävät oikeaan suuntaan
Syksy on tuonut mukanaan myös muuta uutta. Tätä kirjoittaessani jo kaksi uutta kollegaa on aloittanut osana Sensorexin organisaatiota ja tarkoitus on, että kolmas saadaan mukaan vielä ennen lokakuuta. Kasvu edellyttää kasvun tekijöitä ja strategian onnistunut toteuttaminen osaamista, jota pitää kehittää. Tarkastelemme resursointia ja osaamista myös loppuvuonna ja mahdollista on, että saamme vielä neljännen uuden kollegan ennen vuodenvaihdetta.
Turvallinen kasvu rakennetaan yhdessä
Molemminpuolinen sitoutumien yhteisiin tavoitteisiin, avoin keskustelu myös haasteista, joita väistämättä jossain vaiheessa tulee eteen sekä kollegan ja työkaverin kunnioittaminen ovat kaikki asioita, joita tulee vaalia ja tukea. Kuten jo kesätervehdyksessä mainitsin, olemme käynnistäneet tuotekehityksen lisäksi henkilöstön kehitykseen ja hyvinvointiin tähtääviä hankkeita ja tällä tiellä jatketaan. Myös pehmeitä arvoja tulee kunnioittaa ja motivaatio lähtee monesti jo pelkästään siitä, että työpaikalla tuntee tulevansa kuulluksi ja huomioiduksi. Me kaikki olemme tästä kollektiivisesti vastuussa. Kun onnistumme, auttaa se meitä myös palvelemaan asiakkaitamme entistä paremmin.
Tänä vuonna tulemme myös tarkastelemaan nykyistä kumppaniverkostoamme ja miettimään, miten asioita voi kehittää yhteistyössä ja siten, että molemmat olisivat yhdessä enemmän kuin yksiköiden summa. Uuden strategian ja siihen liittyvien hankkeiden toteuttaminen on oiva tilaisuus miettiä, miten tämä yhtälö tällä hetkellä toimii, mitä meiltä mahdollisesti uupuu ja mitä vaihtoehtoja uuden rakentamiseen on. Tästä syystä verkostoituminen ja sen tiimoilta syntyvät keskustelut, sekä uusien kumppanien tuominen mukaan tulevat loppuvuonna täyttämään kalentereitamme. Joitain uusia logoja ja kasvoja on tullut jo mukaan ja muutama on vielä loppuvuoden aikana tarkoitus lisätä. Uskon, että kun kuluva vuosi taittaa kohti loppua ja raketit paukkuvat, voin todeta meidän olevan myös kumppanuuksien saralla vahvempia kuin vuosi sitten.
Kestävyys ratkaisee – työssä ja vesillä
Lopuksi vielä pieni reflektio omasta elämästäni. Kuten jo kesätervehdyksessä mainitsin, niin itselleni kesä merkitsi suunnitelmien mukaisesti myös yhden aikakauden päättymistä. Lauantaina 11.7.2026 tuli täyteen 20 Partalansaaren kierrosta. Tästä ohessa muutama tunnelmapala. Nuoren miehen itsevarma heitto syksyisen messuvierailun paluumatkalla johti moniin ikimuistoisiin kokemuksiin, merkityksellisiin ihmissuhteisiin ja parempaan ymmärrykseen itsensä haastamisesta ja pitkäjänteiden työn merkityksestä. Kaikella kunnioituksella kaikkia kirkkovenesoutua harrastaville, on se kuitenkin tiimityötä, jossa yhden tai kahden osasen pettäminen – vaikkakin vaikuttaa tulokseen – ei kaada koko projektia. Pienveneessä vieressä on kaveri, joka luottaa sinuun ja johon sinä luotat. Yhteisymmärrys on, että jos tulee heikko hetki tai ongelmia, niin homma hoituu silti. Tämä opettaa nöyryyttä ja sitoutumista asiaan.
Samasta syystä hattu nousee yksinsoutajille, niin miehille kuin naisille, jotka ovat mielestäni tämän lajin ehdoton huippu; homma hoituu itsekseen ja monesti vielä nopeammin kuin kaksi raavasta miestä suoriutuu samasta. Henkisesti on todella kova paikka pitää paketti kasassa ja saada kierros täyteen, kun ei todellakaan ole ketään keneen nojata.
Suosittelen vilpittömästi kaikkia kestävyysurheilusta kiinnostuneita kokeilemaan puuvenesoutua ja Sulkavan soutuihin osallistumista. Suomessa on seuroja, joilla on kalustoa ja innostuneita harrastajia, jotka varmasti neuvovat alkuun. Sulkavalla myös järjestäjät auttavat osallistumisessa, vaikka oma vene tai porukka puuttuisikin. Kesäinen Saimaa, Partalansaaren maisemat ja hyvähenkinen porukka ovat kaikki kokemisen arvoisia asioita – itsensä voittamisen lisäksi. Ja saattaa siellä vielä ehkä tämäkin ”poika” jossain vaiheessa näkyä ”vispaamassa”.
Matti Jokelainen
Sensorexin toimitusjohtaja
